人才战略

　　中建市政秉承中国建筑“品质保障，价值创造”的核心价值观及“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，奉行运行高效、受人尊敬的现代企业经营理念，积极建设具有凝聚力和包容性的企业文化，追求国际化发展，以建成“行业领先的基础设施专业公司”为奋斗目标。

　　公司坚持“人才是企业发展核心资源”的理念，以 “专业化、职业化、国际化”人才策略为指引，以 1135 战略体系为统领，围绕公司战略目标，建立战略导向型人力资源管理体系，打造竞争开放科学包容的人力资源管理平台，以“人才素质领先”为奋斗目标，为人才引进、培育、开发创造良好条件和环境，重点打造“五个一”人才队伍，努力打造一支高素质、稳定和谐的员工队伍，努力搭建适合企业未来发展的复合型人才梯队，让“想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”。